Equipos de alto desempeño

Las organizaciones de hoy se encuentran en constante búsqueda de la produc vidad “personal más que en la organizacional”.

Sin embargo, ¿a qué se debe dicha focalización en la llamada pro- duc vidad personal? Pues debido a que las organizaciones buscan alcanzar un aprovechamiento máximo de la capacidad produc va de trabajo. Ésta con el obje vo de incrementar su capacidad para generar valor. Con ello la transformación y el ideal de dar ese apor- te para potenciar al individuo en la organización. Como resultado el combus ble que hace que el “ser” marque esa diferencia y uya de una manera simple y efec va es el coaching gerencial o coa- ching ejecu vo, si se trata de colaboradores produc vos para una organización.

El coaching ha crecido de manera exponencial en La noamérica. Si bien este ha sido de nido de muchas maneras, una de sus acep- ciones es que ayuda a encontrar la mejor versión de la persona, encamina al individuo a descubrir, por su propia cuenta, lo que desea hacer y ser.

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